via LinkedIn
$0K - 0K a year
Conducting full-cycle recruiting, sourcing candidates, screening, and coordinating interviews.
Basic knowledge of recruiting processes, good communication skills, and high organization and responsibility.
Запрошуємо рекрутера до міжнародної команди, яка працює з іноземними проєктами у різних сферах. Це роль для тих, кому цікаво працювати з різними типами позицій — від водіїв для польових проєктів до спеціалістів у сферах IT та логістики. Вимоги • Попередній досвід в сфері рекрутингу - не обо'язковий • Англійська мова на рівні B2 і вище (переважна більшість вакансій — для іноземних клієнтів) • Знання інших іноземних мов буде перевагою • Впевнене володіння ПК. • Високий рівень самоорганізації та ефективний тайм-менеджмент • Уважність до деталей, відповідальність • Креативний підхід і орієнтація на результат Обов’язки • Повний цикл рекрутингу для позицій різного рівня та напрямів • Активний сорсинг кандидатів через job-платформи, соціальні мережі та альтернативні канали • Проведення первинних скринінгів і комунікація з кандидатами на всіх етапах процесу • Координація інтерв’ю та супровід кандидатів до етапу найму • Робота з великими обсягами інформації та ведення рекрутингової документації Ми пропонуємо • Конкурентну заробітну плату, що залежить від результатів роботи • Роботу в міжнародній команді з різноплановими проєктами • Можливість постійно розвивати hard та soft skills у рекрутингу • Гнучкий формат роботи: віддалено або в сучасному комфортному офісі • Підтримку команди та реальні можливості професійного зростання We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
This job posting was last updated on 12/25/2025