Talentin

Compensation

Full Description

Наш замовник — NDA iGaming Brand, міжнародна продуктова компанія з понад 6-річним досвідом на ринку та командою 200+ спеціалістів. У зв'язку з запуском нового Crypto Casino, команда наразі в пошуках досвідченого Chief Marketing Officer, який побудує з нуля маркетинговий напрямок, сформує команду та підготує продукт до успішного запуску на ринок. Requirements Досвід від 3+ років в crypto/Web3/iGaming/fintech (обов'язково) Експертиза в performance marketing: Google Ads, X Ads, TikTok, CPA networks Практичний досвід роботи з бюджетами $1M+/рік Глибоке розуміння аналітики: CAC, LTV, ROAS, UTMs, cohort analysis Досвід управління affiliate/KOL/crypto media Розуміння базової токеноміки та retention економік Досвід побудови маркетингових команд з нуля Володіння інструментами: LinkedIn, Telegram, Google Slides, Figma, аналітичні інструменти Стратегічне мислення, лідерство, швидке прийняття рішень Структурність, креативність, вміння працювати з невизначеністю Сильні комунікаційні навички, стресостійкість Здатність працювати в швидкому Web3 середовищі Responsibilities Аудит та моніторинг ринку Web3/iGaming Вдосконалення ринкової стратегії та партнерської мережі Створення та контроль брендової стратегії Формування структури маркетингової команди, запуск найму, менеджмент маркетинг P&L Планування ресурсів та цілей, контроль їх виконання Постійна комунікація з CEO та іншими стейкхолдерами проєкту Створення стратегії побудови партнерської мережі та контроль відносин Запуск контент-машини (Twitter/Telegram/Discord) Побудова трекінгу (UTM, аналітика), affiliate-системи, PR-фундаменту Підготовка до запуску бренду та масштабування (pre-launch activity) Компанія пропонує: Високу фіксовану компенсацію та індивідуальну бонусну систему 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар Компенсацію спорту та навчання (курси, тренінги, заняття з англ. мови, вебінари тощо), робоча техніка Apple Оплачувані відрядження Річний Performance Review Подарунки на річниці, свята та день народження, корпоративні івенти Етапи рекрутингу: Скринінг з рекрутером → технічне інтерв'ю з CEO → за необхідності додатковий дзвінок з експертом → презентація продукту (після підписання NDA) → збір рекомендацій → офер