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Filling open positions, writing job ads, pre-screening candidates, conducting interviews, and managing online job postings.
Must have German language proficiency, ability to work under pressure, computer skills, initiative, and flexibility.
Description: • Offene Stellen mit perfekten Kandidaten besetzen. • Auseinandersetzung mit Personalmarketing und Personalentwicklung. • Formulieren von Stellenanzeigen, Pre-Screening. • Führung von Vorstellungsgesprächen. • Onlineausschreibungen. • Social-Media-Recruiting. Requirements: • Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich). • Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen. • Computerkenntnisse und Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Microsoft Office, Google Suite, etc.). • Eigeninitiative und Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen. • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell ändernden Umfeld. Benefits: • Sie bekommen ein Programm (Zoom), Cloud, Mailprogramm kostenfrei gestellt und empfangen unsere Kunden in unserem Digitalen Büro. • Immer mehr Kunden nehmen diesen Service in Anspruch. • Zeiten: Unsere digitalen Büros sind von Montag bis Sonntag von 07:00 bis 22:30 geöffnet. • Wenn Sie möchten, können Sie auch am Sonntag bei uns tätig sein. • Aber wie geschrieben, die Zeiten gestalten Sie mit. • Sie können ab 8 - 15 Stunden die Woche für uns tätig sein und die Arbeitszeiten werden Sie mitgestalten. • Das Einkommen wird entsprechend angepasst. • BWL und Wirtschafts - Studenten dürfen sich auch gerne bewerben. • Unser dynamisches Team würden Sie gerne kennen lernen.
This job posting was last updated on 10/8/2025