$183K - 259K a year
Lead a team to deliver digital products and analytics solutions for supply chain operations, build roadmaps, engage stakeholders, and drive operational impact through data-driven decision-making.
Bachelor's degree, 10+ years operations management, 7+ years digital transformation experience, 5+ years supply chain experience, strong digital acumen, leadership skills, and experience with design thinking.
Kenvue rekrutiert derzeit für a: Director, Operations Digital Products Was wir tun Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent. Wer wir sind Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier. Rollenberichte an: Sr Director Ops Digital Products Ort: North America, United States, New Jersey, Summit Arbeitsort: Hybrid Was Sie tun werden The Director, Operations Digital Products is a key leadership role within the Kenvue Operations Digital Transformation Office organization. This role will focus on enabling data-driven decision-making across key Supply Chain Operations domains – Procurement, Make, Sustainability, Strategy and trade compliance. This role leads a team of digital product owners and analysts to deliver analytics products and front-end consumption layers that embed seamlessly into business workflows. The team, under this leader, will partner closely with business stakeholders to build roadmaps, prioritize initiatives, and ensure that solutions drive measurable operational impact for the said domains. Key Responsibilities: Business Engagement & Strategy • Identify and prioritize high-impact opportunities across Operations • Translate business needs into clear, actionable requirements and business cases • Deeply understand business processes and business strategy and find opportunities to generate incremental value through digital capabilities and solutions Product Roadmap & Development • Define and manage multi-year roadmaps for data and digital products that support operational excellence and innovation • Identify products that would need investment tying it to a three-year operating plan • Define modules and features which would meet specific business requirements/outcomes • Align with operational leadership on expected timing to ensure investments and efforts planned are in sync • Partner with cross-functional development teams to build, test, and deploy scalable analytics and digital solutions • Ensure seamless integration of digital capabilities into workflows and processes Reusable Data Products • Lead the design and delivery of reusable data assets that support analytics, automation, and decision-making across the enterprise • Partner with functions and regions for training and adoption of the tool; plan enhancements and changes to improve adoption and/or value realized • Champion data quality, governance, and lifecycle management to ensure reliability and reusability Leadership & Governance • Build and lead a high-performing team of product owners and business analysts • Establish governance frameworks to oversee product lifecycle management, ensuring structured processes for product initiation, development, deployment, and retirement • Drive continuous improvement in product management methodologies What we are looking for Required Qualifications: • Bachelors degree or equivalent in a relevant field • Minimum of 10 years of experience in operations management within a related industry • Minimum of 7 years of experience in data and digital transformation (e.g., data analytics, digital product development, etc.) • Minimum of 5 years of experience in Supply Chain • Strong digital and data acumen • Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with stakeholders at all levels • Proven track record of leading successful product launches • Strong analytical and problem-solving skills with a focus on driving results • Demonstrated experience applying Design Thinking principles (e.g., user empathy, iterative prototyping) to deliver impactful solutions Desired Qualifications: • Master of Business Administration (MBA), master’s degree and/or PhD in a relevant field is strongly preferred • Agile certification (e.g., SAFe, CSPO, etc.) is preferred • Experience working with Microsoft Azure stack is preferred • Experience in utilizing Design Thinking approaches to inform product Was haben Sie davon Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht: $183,175.00 - $258,600.00 Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren. • Competitive Benefit Package* • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr! • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten • Kenvuer Impact Networks • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren • Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process. Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.
This job posting was last updated on 9/15/2025