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Du willst im Bereich Consulting - SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten. Unser multidisziplinares Team unterstutzt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Quereinsteiger SAP (m/w/d). Standorte: Leipzig, Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Koln, Mannheim, Munchen, Stuttgart, Walldorf. Dein Impact: Als Quereinsteiger SAP (m/w/d) baust du deine Erfahrung als SAP Key User oder im Bereich Supply Chain weiter aus: Unser 6-wochiges Ausbildungsprogramm bereitet dich optimal auf deine kommenden Aufgaben als SAP-Berater:in vor - und passt sich an deine Bedurfnisse hinsichtlich Arbeitszeiten, Remote-Arbeit oder Reisetatigkeit an. Aufgabenvielfalt: Schritt fur Schritt ubernimmst du umfassende Verantwortung fur den SAP-Betrieb und die Systembetreuung und -pflege in einem unserer Supply Chain Bereiche. Schnittstelle: Dabei agierst du als Kontaktpunkt zwischen der Fachbereichsseite, der IT und dem internen Team. Entwicklung: Nach und nach vertiefst du deine Expertise in SAP Supply Chain Modulen (IBP, S4 Procurement, PP, PP/DS, PM, QM, EWM, TM) sowie angrenzenden SAP S/4 HANA Modulen. Weiterentwicklung: Zudem unterstutzt du uns bei der Optimierung mageschneiderter Services, Produkte und Losungen fur unsere Kunden im nationalen sowie internationalen Umfeld. Eigeninitiative: Als Teil eines multidisziplinaren Teams (Offshore / Remote Teams) in einer agilen Atmosphare hast du die Moglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und damit fur echten Mehrwert zu sorgen. Dein Skillset: Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums Erste Erfahrung (2-5 Jahre) in einem der oben genannten Supply Chain Bereiche sowie in der Nutzung von SAP-Losungen im Bereich Supply Chain (z. B. als SAP Key-User) Groes Interesse und Lernbereitschaft fur Technologie und SAP sowie gutes Verstandnis der unternehmerischen Wertschopfungskette Spa an der Losung komplexer Herausforderungen und Lust darauf, vorhandenes Know-how auszubauen und sich neue Themen zu erarbeiten Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit. Mach mit uns den Unterschied. Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.